发布日期:2008-11-21 17:22
公司自投产以来一直秉承生产一流产品、提供一流服务、培养一流人才、创办一流企业的企业宗旨和坦诚双赢、突破自我、敢为人先的经营理念,在业务绩效和人员绩效两方面都取得了丰硕的成果,多次被国际百事集团授予“百事中国区最佳灌瓶厂”及“最佳人才输出大奖”等殊荣。在外部,长春百事一直以建立良好的企业形象与市场信誉为使命,多年来以其卓越的市场运行机制和始终如一的优质服务成为广大消费者忠爱及信赖的饮料品牌;在内部,公司十分注重对人才的培养,强调以人为本,最大限度地发挥、挖掘个人潜能,尊重和发挥每位员工的创造力。百事培训生计划是我们引进大学优秀人才的一个重要途径,2008-2009年度百事培训生计划即将拉开帷幕,我们期待您的加入。我们的目标是将您培养成为百事中国未来的管理人员:您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估;您将拥有机会扩充您的知识宝库并磨练解决问题的能力;您将在一个唯贤是用并回报优异与创新的环境中与长春百事一同茁壮成长。同时,我们也期待您将能为百事的成功作出重大及持续的贡献。我们将在以下领域为您提供广阔的发展空间:
1、 销售培训生
目标:通过多个销售岗位的轮岗实践,注重对其专业能力和领导能力的培养,最终由一名销售业务代表发展成为销售管理者。
要求:应届统招本科及以上学历。专业、性别不限,英语四级。对销售有浓厚兴趣,能承担一定的工作压力。
2、财务培训生
目标:通过专业领域的轮岗实践及领导能力的培养,使其发展成为财务领域的管理者。
要求:应届统招本科及以上学历。会计、审计专业,英语六级,口语流利,能承担一定的工作压力。
3、生产维修培训生
目标:通过专业领域的轮岗实践,注重培养其专业能力和领导能力,使其发展成为生产维修领域的管理者。
要求:应届统招本科及以上学历。机械制造及其自动化等相关专业,英语四级,能承担一定的工作压力。
4、IT技术培训生
目标:注重对其专业能力的提升及领导能力的培养,使其发展成为IT技术方面的管理者。
要求:应届统招本科及以上学历。计算机专业,英语四级。
以上岗位公司均提供丰厚的薪资福利及五险一金。
我们将在2008年11月25日上午9:00时在东北师范大学人民大街校区北苑餐厅三楼A15室举行2009年百事培训生宣讲会,欢迎各位同学踊跃参加!
简历投递网站是:www.pepsico.com.cn/campus-recruitment
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