工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：

工作经验：无经验  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：5人

职位要求：公司福利： 新人工资（第一年）：基本工资2285元，月平均综合收入4000元（工资每年上涨） 福利：六险一金、年度2次奖金、员工食堂、通勤车费、夜班津贴、高温补贴、语言津贴等

工作经验：1-3年  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：1人

职位要求：学历：大专及以上 工作经验：至少1年以上工作经验（有安全员工作经验优先） 男，18-35周岁 长白班 适应加班

工作经验：5-10年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：1. B.S. in M/ E 2. At least 8-years technology & Process Experience preferably in an automotive parts manufacturing company; 3. Good communication and teamwork skill 4. Master oral and written English communication ability 5. Familiar with computer in MS-Office and CAD etc. 6. Familiar with 5 tools in automotive 7. Familiar with IE and JIT etc.

工作经验：3-5年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：3人

职位要求：

工作经验：3-5年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：1. Bachelor degree or above, majored in mechanical and electrical engineering or other engine professional. 2. Minimum 3-years’ experience in machining process in automobile components. 3. Good PC skills including Office, AutoCAD etc. 4. Experience in Quality System (ISO9000/TS16949). 5.Lean manufacturing experience. 6. Familiar with APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA.

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：30人

职位要求：主要职责： 按公司生产计划保质保量地完成生产任务； 任职资格： 1.中专、技校以上学历，焊接、机电一体化相关专业。 2、一年以上二氧化碳气体保护焊经验。 3、熟练掌握焊接标准操作知识； 4、获得《特殊行业操作证》，身体健康，视力状况符合焊接工艺的基本要求。 5、吉林省户口。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：5人

职位要求：1、遵守工厂及公司各项规章制度. 2、服从其各级主管临时性的工作安排。 3、遵章守纪，注意安全，对本部门负责区域内和公司其他区域安全隐患有及时发现和及时上报的义务。 4、初中及以上学历，身体健康，可加班、倒班。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：2人

职位要求：基本要求： 1、按照公司要求，保质保量完成生产、维修等相关任务； 2、要求有电工证； 3、身体健康，无重大疾病； 4、年龄在18至35岁之间。 公司福利： 1、对于正式员工，公司按照国家法律缴纳五险一金； 2、对于正式员工，公司提供午餐补助、采暖补助等各项补助； 3、公司提供免费上下班车； 4、公司正式员工还享有带薪年休假（工作一年以上员工），健康疗养假期； 5、在节假日，公司还会提供其他福利待遇。 请直接将简历投递到招聘信箱中ffjc_hr@126.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”，谢谢合作。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：2人

职位要求：身体健康，无重大疾病，头脑灵活； 年龄在18至40岁之间。 在库管员的指导下工作，保证零件的先进先出。 按生产及物料看板要求及时转运各种零件、成品，交接手续齐全。 禁止野蛮作业，对备送零件的数量、质量负责。 保证生产现场备件区，备件器具、成品区、成品器具的整齐清洁。 零件、成品禁止混放，不合格品按规定及时返库。 配合库管员做好零件交接和现场零件清点工作。 按规定使用这种搬运设备，器具，不得胡乱使用不得超载。 堆放物品时要严格执行相关规定，如高度限制、区域、层次等。 遵守各种安全规定和制度，确保搬运作业安全。 服从其各级主管临时性的工作安排。 遵章守纪，注意安全，对本部门负责区域内和公司其他区域安全隐患有及时发现和及时上报的义务。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：5人

职位要求：工作职责： 负责工厂生产所需各种材料的管理验收发放工作；按照客户需求保证准时化供货，物料看板准确及时执行。 基本要求： 1、身体健康，无重大疾病。 2、年龄在18至35岁之间。 3、有相关经验者优先。 公司福利： 1、对于正式员工，公司按照国家法律缴纳五险一金； 2、对于正式员工，公司提供午餐补助、采暖补助等各项补助； 3、公司提供免费上下班车； 4、公司正式员工还享有带薪年休假（工作一年以上员工），健康疗养假期； 5、在节假日，公司还会提供其他福利待遇。 请直接将简历投递到招聘信箱中fsjchr@126.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”，谢谢合作。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：50人

职位要求：1、遵守工厂及公司各项规章制度. 2、服从其各级主管临时性的工作安排。 3、遵章守纪，注意安全，对本部门负责区域内和公司其他区域安全隐患有及时发现和及时上报的义务。 4、初中及以上学历，身体健康，可加班、倒班。

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：30人

职位要求：1、男18-45岁； 2、女40岁以内，最好已婚已育； 3、能够适应倒三班； 4、寻求长期稳定工作； 5、符合要求者周一、三下午13：30中东大市场对面连发大厦，自由大路与银川街交汇路口集合等候班车，公司派车去接面试人员。或2点自行到公司。公司地址：经开区淄博路与赣州街交汇； 6、如不知道班车地址请打电话81785555、81785656询问。

工作经验：无经验  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：2人

职位要求：教育：机械类相关专业大专及以上毕业 经历：35周岁以下，具备1年以上金属件检查工作经验 其他：良好的沟通协调能力，具有良好的团队精神，熟练使用基本的测量检验工具，具备简单的识图能力。

工作经验：无经验  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：10人

职位要求：1、身体健康的18-35周岁之间男公民，无色盲色弱。 2、吃苦耐劳，适应倒班

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：2人

职位要求：负责公司的模具的维修维护工作，保证模具正常安全可靠运行； 负责模具的预防性维护，填写记录； 监督模具日常点检，填写记录。 完成班组长布置的各项临时工作； 遵守工厂及公司各项规章制度；

工作经验：无经验  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：10人

职位要求：资格要求： 1、18-45周岁，男女不限。 2、中专及以上学历，机械或电子相关专业 3、身体健康，能适应倒班或加班 4、工作努力，吃苦耐劳，能服从工作安排 5、有相关汽车零部件企业工作经验，或家住经开区附近优先 公司地址： 经开区昆山路4477号（靠近洋浦大街），可乘坐218路（温州街站），158路（长春汽校站）下车。 工作时间： 三班倒，每班8小时，或两班倒，每班10-12小时。 薪酬福利待遇： 工资范围：2600-3000或以上（根据倒班和加班时间浮动） 1、13薪 2、五险一金 3、与第三方派遣公司（吉林省外国企业服务有限公司）签合同 4、免费工作餐 5、免费班车 6、节假日福利（每年1800元以上） 7、采暖福利费（每年1745元） 8、带薪年假 9、年度体检（人均300元） 10、免费旅游 应聘者可以直接注册经开人才市场投递简历。

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：1、有1年以上保安工作经验 2、退伍军人优先 3、年龄45岁以下 4、责任心强 5、有消防员证书优先

工作经验：1-3年  |  公司规模：500-999人  |  招聘人数：1人

职位要求：有叉车证，1年以上汽车行业相关的工作经验。

工作经验：无经验  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：10人

职位要求：年满18-35周岁,身体健康，能倒班 出勤12元/天交通补助（白班有班车），采暖补贴，免费工作餐，每年2000元福利卡，五险一金