HR是啥

发布日期：2013-01-17 15:48

    他是一个奇妙的部门，他是一群奇妙的人。

　　他上得厅堂下得厨房，他偶尔还坐在主席台上。

　　他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和激励机制;

　　他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。

　　他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假;

　　他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。

　　他要和满腹牢骚的员工谈心，他要替无法无天的制度正名。

　　他要给说错话的土匪车间主任擦屁股，他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。

　　他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。

　　他是权力机关，盯着你的迟到早退，算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。

　　他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。

　　他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道  德的尺度。

    他招聘你，哪怕你在千里之外;

　　他辞退你，总有办法送你离开。

　　他培训你，使你成为资本的砝码;

　　他考核你，让你晓得不听话的代价。

    他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向;

    他交的保险样样齐全，但计算的方式往往和你想的不太一样。

    他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头;

    他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
 
    他游移于公司和员工中间，既要上传还要下达；
 

    他就是——HR。