公司地址：
工资待遇：
6001-8000元/月职位性质：
全职年龄要求：
不限招聘人数：
3人职位类别：
人力资源经理性别要求：
不限学历要求：
大专工作经验：
5-10年工作区域：
二道区1、按照公司营销方向、策略，指定公司营销方案、营销制度并落实执行。 2、对销售工作任务分配 管理、实时对销售工作指导，定时对销售工作统计汇报总 经理。 3、负责销售员每天的工作情况统计、记录、对业务经理工作检查核对、评比。 4、负责销售员发生销售费用的审核、报销管理。 5、参与协助合同的谈判与签订工作，负责对合同的审核。 6、定期或不定期拜访重点客户。 7、负责对收集、积累、汇总、归档销售信息的管理。 8、对销售人员进行销售培训和指导。 9、完成领导临时交办的其他工作。 （二）人力资源管理： 1、负责公司的人力资源招聘工作。 2、协助公司总经理助理对公司现有各岗位人员的绩效考核工作。 3、协助总经理助理人事管理工作。 三、薪金待遇及绩效.1:达到8个月工作考核合格，年绩效12000元/年，达到10个月工作考核合格，年绩效16000元/年。达到一年，年绩效为2万/年
1、年龄：35--45之间。 2、性别：男女不限。 3、文化程度：大学本科。 4、从事市场营销、人力资源工作5年以上。 5、能出差、有驾照（开车熟练）。
五险一金/饭补/加班补助
13404326905
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