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邀请面试

赵和更新时间:2014年01月14日

  • 性       别:

  • 出生日期:

    1981-09-18
  • 现居住地:

  • 最高学历:

    本科
  • 户口所在地:

  • 毕业时间:

    2005年
  • 最高学位:

  • 婚姻状况:

  • 政治面貌:

  • 身       高:

    174cm
  • 体       重:

    80kg
  • 民       族:

    汉族

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求职意向

是否有海外工作经验:

期望工作性质: 全职 

期望职位类别: 经理/主管

期望从事行业: 经营/管理 

期望工作地点:不限

期望月薪:4001-6000元/月

工作经验:5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

本人组织能力强,在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。 性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评!

专业技能

2002/07 -- 2009/07: 长春住电汽车电线束有限公司 | 生产制造部 | 仓库经理/主管 加工制造(原料加工/模具) | 合资 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月 2002年8月进入灯泡电线厂实习,工作岗位是生产线班长主要是负责捷达部分闭式线束流水线,班组人员在24人编制,工作职责主要是人员管理,生产管理,工艺质量跟踪等工作。 2003年担任现场工程师,主要工作职责是生产管理,5S管理,人员培训,公司审核点检等工作。负责管理人员140人左右,每日完成生产计划为主要工作目标,在完成正常生产前提下保持现场定置及人员状态完好。 2004年进入合资公司住电线束有限公司,担任生产过程优化工程师,主要负责对产品质量工艺进行跟总点检并记录,要求择期整改,并给予重新培训并考核,参与产品的开发和工艺审核工作,确保整车零件合格安全,次工作为人员培训及外部审核体系前期整理工作,不断的为公司提出合理化建议,并参与实施和绩效评价标准工作,2005年荣获先进管理者称号。 2006年至2009年由于工作需要被调到生产物流部担任担任生

兴趣爱好

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