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邀请面试

王洋洋更新时间:2015年10月11日

  • 性       别:

  • 出生日期:

    1989-02-26
  • 现居住地:

  • 最高学历:

    本科
  • 户口所在地:

  • 毕业时间:

    2012年
  • 最高学位:

  • 婚姻状况:

  • 政治面貌:

  • 身       高:

    165cm
  • 体       重:

    50kg
  • 民       族:

    汉族

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求职意向

是否有海外工作经验:

期望工作性质: 全职 

期望职位类别: 质量工程师

期望从事行业: 品质保证/质量管理/ISO 

期望工作地点:不限

期望月薪:面议

工作经验:5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

为人乐观开朗,幽默大方,又不失谨慎细心。经过三年多的质量管理工作,首先是使我掌握了专业的质量管理工具及汽车行业的相关标准,同时进一步提升了我语言沟通及组织能力,使我能更好的与公司内各部门、外部相关供应商进行沟通并结合质量及管理工具推动各项问题的解决与改进,由于工作中有较多与外籍供应商共同处理问题的机会,锻炼了我有较好的英语表达能力,能够熟练的使用英语与外籍供应商共同完成问题的沟通;除此对工作对事物也有着较强的使命感与责任感,迫使我将每一项工作都彻底圆满地完成,赢得了领导及供应商的一致认同。

专业技能

1.处理生产过程中的质量问题,当产生影响生产的质量问题后,第一时间给出临时措施以保证线体的正常生产,随后将对问题进行立项,从人、机、料、法、环、测 等方面进行详细分析,制定根本对策并验证对策实施有效性,优化过程标准并监督标准实施; 2.对于生产过程中由于供应商零部件不合格而造成的质量问题,给出临时措施后,对供应商提出整改要求,对产品进行系统分析及优化,进行8D报告回复并对回复的8D整改报告有效性进行评估; 3.协助AQC处理售后反馈的不良件,判断过程原因亦或产品原因造成并配合整改; 4.运用MSA/SPC对现场特殊特性工位进行统计,对异常点及时分析,提前预防批量问题发生; 5.协助R&D完成产品在批量生产前的交接工作,对移型报告进行审批,对控制计划进行交接,顺利完成SOP达产。 6.产品移型后对部分零部件制定极限样件并实时更新, 7.完成零部件试装、切换等相关质量改进流程,提出ECR并编制文件更改通知单对控制计划进行实时维护; 8.处理生产过程中的不良品,对不良品产生的原因进行判断分析,对返修或报废做出意见,提前预防问题批量发生,降低零部件的PPM。 9.制定部门月度及

兴趣爱好

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