联系方式

联系电话： ***********

联系邮箱： ***********

企业登录后才可查看联系方式    立即登录

求职意向

是否有海外工作经验：否

期望工作性质： 全职 

期望职位类别： 面议

期望从事行业： 行政/人事/总务/后勤 

期望工作地点：不限

期望月薪：6001-8000元/月

工作经验：5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

1、扎实的HR各个模块知识并拥有实际工作经验，较擅长招聘、薪酬福利、培训工作； 2、积极乐观的心态，强有力的内驱力，工作具有激情；能够不断自我提高，并能积极影响他人； 3、创新意识强，敢于挑战自我，乐于在压力下工作； 4、优秀的自我学习与自我管理能力，乐于学习新知识，并应用于实践；自我时间管理能力强； 5、良好的沟通技巧并具有亲和力，团队合作意识强； 6、为人诚实、正直，责任心强； 7、良好的英文听说读写能力。

专业技能

2011/06 -- 至今：伟巴斯特车顶系统（长春）有限公司 | 人力资源部 | 招聘专员 汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 外商独资 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月 1、根据公司年度、季度的业务需求，制定招聘计划，全面负责公司招聘工作； 2、根据部门的用人需求，采用结构式面试及行为描述式面试方法进行人员面试及筛选； 3、入职的1.5年内，在限定的招聘期限内，完成390人的招聘工作，包括350名工人及40名办公室人员，办公室人员包括两名部门经理、质保部主管、财务主管及各部门工程师。工人的面试通过率为25%，招聘完成率达到85%以上； 4、根据招聘现状，合理制定年度招聘广告计划，增加简历数量和质量； 5、制定并控制年度的招聘费用预算，合理安排招聘广告、招聘会，并控制猎头使用频度； 6、对三地多家猎头进行管理； 7、建立并完善简历库，完成招聘周报及月报； 8、负责员工入职、离职、职位变更、合同签订备案解除工作，更新员工信息表、职位晋升表等相关表格，负责员工满意度调查，支持工资额申请工作； 9、负责外国人及其家属的居留许可、工作许

兴趣爱好

运动，音乐，阅读