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求职意向

是否有海外工作经验：否

期望工作性质： 全职 

期望职位类别： 人事专员

期望从事行业： 行政/人事/总务/后勤 

期望工作地点：不限

期望月薪：2001-4000元/月

工作经验：5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

熟练的英文读写能力，熟练使用电脑 具有优秀的职业素质与敬业精神，工作积极投入 良好的沟通能力与团队组织协作精神 相信您的信任与我努力会为我们带来双赢！

专业技能

2013/07 -- 至今 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 | 人力资源部 | 薪酬专员 1、根据年度经营计划，参与编制《薪酬福利制度》并贯彻执行； 2、依据国家法律、法规编制新版《员工劳动纪律及出勤管理规定》,并负责制度的培训实施、跟踪考核工作； 3、根据考勤及薪酬制度，汇总并计算员工工资并与财务核对、签批、发放； 4、依据人力资源年度及月度计划完成每月薪酬分析； 5、跟踪分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算； 6、根据国家法定节假日结合公司福利管理规定提报并签批、发放员工福利； 7、组织评选季度优秀员工； 8、法定节假日主导编排公司放假通知； 2011年4月至2012年4月 吉林嘉润热力集团有限公司 人事专员 1、负责集团薪酬的制作、初审、组织会审工作； 2、负责员工考勤、绩效考核资料的汇总，用于薪资计算及年终评奖； 3、负责集团员工入职、离职、转正、晋升等考核工作； 4、负责建立并完善人力资源员工关系、档案关系管理； 5、负责集团

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