联系方式

联系电话： ***********

联系邮箱： ***********

企业登录后才可查看联系方式    立即登录

求职意向

是否有海外工作经验：否

期望工作性质： 全职 

期望职位类别： 人事主管/经理

期望从事行业： 行政/人事/总务/后勤 

期望工作地点：不限

期望月薪：4001-6000元/月

工作经验：5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

生活上乐观积极、工作上严谨认真、交友上真诚友善。 具有国际知名外企和国企人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理多个模块的业务，并具有大型活动组织经验。 多年的人力资源管理工作经历不仅使我掌握了丰富的HR业务知识，更重要的是培养了我严肃认真的工作态度、高效的工作习惯和作为一名优秀HR人员的宽广胸襟。

专业技能

2006/11 -- 2011/07 长春百事可乐饮料有限公司 | 人力资源部 | 人力资源专员 行业类别：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 2006.11-2007.5 ◆员工考勤管理、档案合同管理 — 汇总公司各部门人员出勤信息，每日编制公司人员日报 — 分类管理员工原始档案、在职档案和离职档案 — 落实新员工劳动合同签订及老员工续签事宜 ◆员工入、离职及调岗手续办理、程序控制 — 严格按照公司人事异动程序流程办理员工的入、离职及调岗手续。做到及时、准确，关键控制点可控 ◆用友系统人事信息维护 — 根据人员异动情况每月更新用友系统人事信息资料 2007.6-2009.10 ◆协助部门主管/经理制订人力资源部年度运营计划 — 根据上级单位要求及公司本年度发展目标，制定人力资源部年度运营计划 ◆全面负责公司各部门人员的招聘及校园管理培训生项目 — 根据公司年度人员计划制定招聘计划，进行空缺岗位的内部晋升

兴趣爱好