精通现代企业人力资源与行政管理,具有深厚的人力资源与行政管理理论。 9年的内外资制造业、商业、房地产业大型企业人事行政工作经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。 熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,能制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。 熟SA8000、ISO9001、14000、QC080000 客户与第三方验厂的应对与接待工作。
2004.3—2007.3 深圳市新力企业集团(外资)人力资源中心 行政人事主管 2007.4—2009.10 深圳市美利吉电子有限公司(内资)行政人事部 人事行政经理 2009.10—2013.1 深圳市晶彩机电股份有限公司(合资)行政人事部 人事行政经理
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