工作认真负责、有原则;良好的沟通能力和团队合作精神,希望可以有发展自己才能的空间
2008年11月至今 长春英利汽车部件有限公司 管理部招聘培训专员兼行政管理员 1、招聘:制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试 2、人事关系:办理员工各种人事关系 3、培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 4、建立人事ERP软件 5、员工考勤的处理 6、档案及劳动合同管理 7、完成人事经理交办的其他任务 8、负责和处理公司相关行政事宜 9、负责公司保洁和保安服务的监督管理 10、负责班车及用餐的管理,协调供应商与员工沟通 11、合理配备及发放安全防护用品 2008年07月至2008年10月 华润赛力事达玉米工业有限公司 人力资源部实习生 2006年7月至2006年9月 西门子(威迪欧)汽车电子长春有限公司 实习生
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