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求职意向

是否有海外工作经验：否

期望工作性质： 全职 

期望职位类别： 人事专员、人事主管

期望从事行业： 行政/人事/总务/后勤 

期望工作地点：不限

期望月薪：2001-4000元/月

工作经验：5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件。 善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题。

专业技能

2012/03 -- 2013/01 吉林派诺生物技术股份有限公司 | | 人力资源主管 行业类别：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1.协助人资经理制订、修订人力资源管理制度与人力资源计划。 制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准。 2.组织招聘工作。收集各部门人员需求信息，编制招聘计划，上报人资经理审批；选择招聘渠道，发布招聘需求信息；组织面试；办理试用员工入职手续。 3.组织培训工作。收集各部门培训需求，制订年度、月度培训计划，安排培训讲师、场地，准备培训资料，组织培训活动；培训评估。 4.组织绩效考核。定期组织绩效考核，督促各部门填写考核意见，收集考核表并汇总考核结果，人资经理审核。 5.组织薪酬管理。统计审核各部门员工的考勤、扣款事项；按月编制、提交工资报表；办理、核算公司员工的五险一金； 6.组织劳动关系管理。办理劳动用工备案。新签、续签劳动合同的管理。办理员工社保、医保、公积金增减员、转移及封存等。建立员工档案并

兴趣爱好

旅游、散步、羽毛球