本人从事人事管理和行政管理有五年的工作经验,熟悉人员的招聘、培训、人员劳资管理,绩效考核、合同管理;公司人员管理、日常管理、制度的监督管理、车辆安排等工作。工作认真负责,有团队精神。
2004.6-2006.12 长春联创水质工程有限公司 综合部长 刚开始时为副职,正职空缺,经过半年的考核,连续两次加薪并被正式聘为正职。主要负责公司的人事管理、行政管理、车辆管理等工作。 在工作期间,理顺了工作流程,完善各项管理制度,加大行政职能,使公司的日常管理工作走上了正轨;根据公司岗位的设置制定各职位的岗位描述,确定了各岗位责任和任职条件,为用人与选人提供了依据。 根据公司的福利制度,为公司的员工办理了四险一金,解决了员工的后顾之忧,熟悉办理流程
版权所有:长春经开人才网
地址:长春经济技术开发区临河街3478号 联系电话:0431-84644178 传真:0431-85805755
Email:jkrc@cctalent.com;resume@cctalent.com;zhaopin@cctalent.com
技术支持:星广传媒