2015/3―至今: 文思海辉技术有限公司 | 计算机软件 | 10000人以上 招聘部 | 招聘专员/助理 1.进行工作分析,整理岗位需求,通过电话与邮件的方式与候选人进行沟通,邀约面试,跟踪候选人面试反馈,以确 保顺利入职。 2.维护和开拓招聘渠道,更新和丰富公司人才库,建立有效得人才梯度与资源。 2013/6―2015/1: 佛山进发汽车零部件有限公司 | 汽车及零配件 | 150-500人 人事行政部 | 人事专员 行政方面: 1、公司ERP系统管理、价格维护。 2、公司文件汇编、受控文件发放及回收、合同归档,公章印鉴及档案室的管理。 3、公司票务、固定资产、办公劳保用品的采购与管理。 4、公司办公环境、卫生及生产现场5S的监督检查。 5、公司食堂、宿舍的管理,制定并完善相应的管理制度。 6、公司所有车辆的调度、维护、保养等各项管理工作 。 7、监督公司的安全保卫工作。 8、企业文化的建立,组织年会、趣味运动会等活动,丰富员工的生活。 9、公司员工节假日福利品的请购及发放。 10、新工厂搬迁事宜的整体协调工作。 人事方面: 1、协助制定与完
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