公司名称：创业蛋糕店

公司行业：餐饮/娱乐/休闲

职位类别：餐饮/旅游/娱乐

工作时间：2017年3月 至 2019年11月

职位薪资：面议

工作性质：全职

工作职责：店面的选址、装修；市场考察及研究；产品的设计、制作、更新，员工的销售、管理；店面账务的核算、营业额分析及调整处理等。

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组

公司名称：创业蛋糕店

公司行业：餐饮/娱乐/休闲

职位类别：餐饮/旅游/娱乐

工作时间：2017年3月 至 2019年11月

职位薪资：面议

工作性质：全职

工作职责：店面的选址、装修；市场考察及研究；产品的设计、制作、更新，员工的销售、管理；店面账务的核算、营业额分析及调整处理等。

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组

公司名称：吉林省弘鼎传媒有限公司

公司行业：广告/市场推广

职位类别：广告

工作时间：2014年5月 至 2016年1月

职位薪资：2001-4000元/月

工作性质：全职

工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助上级组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组