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求职意向

是否有海外工作经验：否

期望工作性质： 全职 

期望职位类别： 人力资源职位

期望从事行业： 行政/人事/总务/后勤 

期望工作地点：绿园区

期望月薪：2001-4000元/月

工作经验：5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

对人力资源各个模块的操作流程清晰而熟练，能独立完成各模块的工作需求，对办公软件操作熟练，能很好的完成各项工作，外联能力较好，能很好的和社保、医保、住房公积金、人力资源和社会保障局各个部门沟通。 性格开朗大方 工作积极认真，有团队合作性，乐于学习善于言谈对招聘有一定的能力

专业技能

2007/07 -- 2012/02： 中意集团 | 人力资源部 | 人力资源专员、人力资源主管、人力资源助理、薪酬管理、招聘专员等人力资源工作 跨领域经营 | 股份制企业 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月 主要做人力资源的六大模块，精通于各个业务 主要考勤、工资、保险、招聘、培训、员工关系福利等工作 薪酬方面主要做薪酬设计，薪酬发放等 保险：主要做医保和住房公积金等全程管理，工伤保险的办理 培训主要做：培训计划、培训执行、培训评估等工作 招聘主要是招聘流程的管理、招聘渠道的管理、招聘计划、招聘预算等 还有劳动合同和档案管理，人员的请假。休假、调职等管理 绩效考核管理主要考核内容的设计，考核计划实施，考核结果收集。统计等 并且本人精通与写作，能起草各类性文件。（通知、年终总结、总经理发言稿等文件。人力资源工作用得全部图表及文件） 汇报对象：部门主管 直接下属：普通员工 | 下属人数：150人 离职/转岗原因：工作调动 主要对于基层员工的各项培训，包括岗前培训，技能培训等

兴趣爱好

舞蹈