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邀请面试

贺永强更新时间:2016年04月11日

  • 性       别:

  • 出生日期:

    1983-09-15
  • 现居住地:

  • 最高学历:

    本科
  • 户口所在地:

  • 毕业时间:

    2006年
  • 最高学位:

  • 婚姻状况:

  • 政治面貌:

  • 身       高:

    175cm
  • 体       重:

    65kg
  • 民       族:

    汉族

联系方式

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求职意向

是否有海外工作经验:

期望工作性质: 全职 

期望职位类别: 工程技术经理/主管、项目经理

期望从事行业: 机械/设备/重工 

期望工作地点:不限

期望月薪:10001-15000元/月

工作经验:5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

具有很强的责任心和进取心,工作积极热情,做事认真负责,具有良好的团队协作意识。

专业技能

2010年11月至今 肯联英利(长春)汽车结构有限公司(外企合资) 职 位:工程技术部主管 汇报对象:总经理 下属:4人 主要工作: ◆负责工程技术部门的日常管理与运行。组织解决公司运营过程中的技术及工艺难题,沟通与协调公司内部的其他部门; ◆负责组织新项目的技术分析及工艺开发工作,制定产品开发方案并付诸实施。主要工艺包括:锯切、冲压、机械加工、焊接、装配等; ◆负责与客户或者德国肯联总部沟通关于技术及工艺方面的问题; ◆负责组织新项目询价的技术可行性分析; ◆负责新项目询价的工艺分析与技术文件编制,例如:BOM、工艺流程图、工装设备清单等。并核算制造成本与投资,协助销售部完成报价工作; ◆负责组织实施公司内部的持续改进和技术攻关; 职 位:开发&项目工程师 汇报对象:工程技术部经理 主要项目: ◆负责北京奔驰BBACX253&V213、一汽大众Audi Q3 & Audi C7、华晨宝马BMW F30 & BMW G08等项目铝合金保险杠骨架与白车身结构件的项目开发工作,包括前期图纸转化、工艺开发、技术文件编

兴趣爱好

运动,读书,音乐

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