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在小公司也能练就大本领

发布日期:2006-09-12 20:02

   中国有句俗话:宁当鸡头不当凤尾。人们总喜欢挤破头皮进大医药公司、大
制药企业,认为大公司、大企业更有前途,而在小公司则前途渺茫,没什么出路。
其实,这是一种片面的观点,在小公司照样能练就大本领,甚至可以练出比大公
司职员更胜一筹的本领。
  一是小公司可以练出全能人才。小公司不像大公司那样分工明显,通常一个
人要做几方面的工作,相当于大公司几个岗位的工作,比如业务员,要研究市场、
运作市场,还要经销产品,甚至迎来送往的接待工作也要承担。正是这种全方位
的工作,才能打造出“全能”的一流人才。
  二是小公司可以练就“单兵作战”的能力。小公司通常没有能力或者没有条
件进行各个部门各项职能的细化和明确职责界定,一个人或者一个部门从事着多
个人或多部门的工作,所以,小公司的考核就没有大公司那么“讲究”,因为小
公司重实惠、讲业绩。这就使得小公司的每个职员都是公司的一个个体,他们之
间的牵制性和制约性较小,具有更大的独立创造空间,个体的成功为公司创造的
业绩更能突破整体协作的上限。在现实中,小公司里经常会发现很优秀的人,他
们往往创造了不平凡的业绩。
  三是小公司可以练就吃苦耐劳的精神。小公司在市场中没有太大的优势,没
有品牌的光环,没有深厚的关系,有的只是艰苦的工作和市场环境。而这种环境
更能锻炼职员拼搏奋进、吃苦耐劳的精神。一位目前在机关做网络助理的人士,
之前五六年一直在一个不起眼的小公司打拼,虽然很辛苦,赚钱不多,但日子过
得很充实;虽然压力比较大,但有一定的成就感;虽然条件艰苦,但工作扎实。
他说,感谢在小公司工作的日子,正是那段时间使人受益多多,为更进一步在职
场中畅游打下了坚实的基础。

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