职位描述

1、依据公司业务发展需要，负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事代理服务，完成总公司及分公司相应的业务指标； 2、依据政府采购网、吉林省公共资源信息交易网发布的招标信息，组织完成招投标工作事宜，提高中标率； 3、依据用工单位需求，组织完成《劳务派遣合同》的签订，并组织协调后期服务项目有序进行； 4、根据所负责项目的进展情况，针对用工单位进行定期的回访； 5、依据劳务派遣行业发展现状，分析市场环境及内容，完善市场规划； 6、根据公司发展需要学习培训知识，熟练掌握业务知识并可独立讲解； 7、及时完成上级领导交代的其他工作。

职位要求

1、统招大专以上学历，35周岁以下； 2、熟悉《劳动法》及《劳动合同法》； 3、人力资源管理工商管理等相关专业优先； 4、有销售经验或劳务派遣经验者优先； 5、优秀应届毕业生也可考虑； 6、有人力资源师等级证书优先； 7、形象好、气质佳，男女不限。

福利待遇

高额提成、五险一金、执行国家统一标准法定假日，双休、满勤奖、话费补助、传统节假日、生日庆贺福利、定期体检、不定期举行户外拓展及旅游活动。

报名方式

联系方式

联 系 人：
联系电话：
E - mail：
公司地址：