职位描述

薪资福利：??? 早8晚5，双休，试用期2500-3000，转正初期3500-4500，提供吃住及五险一金，节假日正常休息，带薪年假，有晋升空间。 ????????????????? 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，有无经验均可，一经录用，公司福利待遇健全。 ? 职位要求： 1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 和沟通。

职位要求

福利待遇

双休 五险一金

报名方式

联系方式

联 系 人：王经理
联系电话：043181708942
E - mail：355723076@qq.com
公司地址：